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第6章 考评分59

  官路红人

“是的,最迟后天报道,为期三个月。”章童俊随即平静了,“不管谁的意思,不重要。到我们这样的岗位上,随时都得学习、充电,有这样的学习机会,对自己也是一次提高。”


“老板……”杨再新明白自家老板说这样的话,或许是有无奈的成分但内心里也会真这样看。


章童俊起点并不高,中师毕业生,总觉得自己文化程度低了些。后来在工作过程,虽有在职进修、全职进修等,理论水准、眼界胸怀提高很快,但一直坚持的还是学习。杨再新对这有非常深的体会,也是对章童俊很尊重的原因。


至于执政理念、为人处世、性情品格等方面,也是严于律己,对自己对干部要求要严格,对一线人员、对平头百姓则是呵护、关爱。特别是普通人与干部之间出现利益冲突时,总会先选择普通人,而对干部严要求。比如县城市容管理,是矛盾最多的地方,章童俊总是要求管理人员端正态度,绝不允许出现暴力执法,对态度恶劣的执法人员,一旦反映到县里来,必然会追究。


另外在项目建设、拆迁等利益最大的方面工作,厉行走透明程序,为此得罪不少人但也因此得到县里民意。当然,干部们对章童俊的评价各有评说,杨再新也知道。


“小杨,我也正准备和你谈一谈。”章童俊说,“这三个月未在省里学习,你的工作估计有不小压力,你有什么


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