400 人事提拔之斗
所以韩梓宇得去和邱书记阐明一个立场，那就是我不想也不会侵犯你的权力范围。
但是联合邱书记去对抗阮书记那是太瞧得起阮书记了，但是韩梓宇无论如何，总要布局一点自己的人吧？
去找邱书记，又觉得不明智啊。
白雅汝提出了一个想法。
让邱书记，阮书记，你三人平分职位，对方提拔的人和岗位均不反对，让对方去提名，如此一来，谁也不得罪谁，尤其是不得罪邱书记。
听着是有点道理，韩梓宇知道说话的智慧了，于是为这次大的人事tiáo动工作还是去找了一遍邱书记。
“邱书记，我整理了一下目前各部门空闲和临近退休以及业务繁忙需要tiáo岗的一些岗位，想做一次人事资源的补充和提拔，我们县的人事年纪都便大，需要年轻血液，我是重点对外搞经济，您是重点对内搞人事，你看我这样的安排是否妥当？”韩梓宇说这话还是鼓起勇气来。
“挺好啊，是需要理理，只是补充备用人才，这没有问题啊。”邱书记也是支持。
“只是在人员的选拔上，我怕一些人有意见，毕竟这是集体团队的事，我是想，要不邱书记，阮书记，我，以及常委其他人都推荐一些人，到时整理一下，形成文档，做个简单的背景tiáo查，然后在会议上统一选拔。”韩梓宇提了一个所有人都赞同也相对公平的办法。
但是这个办法太保守，对韩梓宇这种权力不够，又不是一把手，同时县长又对人事的管理比较少的人，这是一个无奈的下下策。
“就按你的想法去做吧，到时把材料同步给我和各常委代表，即可。”邱书记很简单。
韩梓宇没想到谈得如此顺利，但总感觉哪里不对。
这事就让白雅汝去整理了。
一份空缺，紧急，重要岗位的整理，然后下发给了各常委手上，他们可以针对各位置做一些人才推荐，最终汇总。
当然了，在邱书记，韩县长，阮书记没写自己的推荐之前，其他人就不敢写。
韩梓宇也在等，等邱书记提交他的推荐人。
过了好几天了，邱书记迟迟不提交。
韩梓宇也不好催，只好先去见了一下白雅汝推荐的那名学弟。
第一次见到这个学弟就看出他是一名稚嫩的菜鸟。
“你没考公务员吗？”韩梓宇问他。
“考了，面试没过。后来就去企业了。”小学弟很憨厚的回答。
戴着眼镜，看着挺老实的，白雅汝说他是学霸，人聪明的很，老实不代表傻。
“他那次都是关系户，我学弟农村的，又没有背景。”白雅汝chā嘴解释道。
“干我们这行的，还真需要背景，但关键也看才华，你有什么才华？”韩梓宇又问。
“我jīng通历史。”
“那你说说百日维新为什么失败吧。”韩梓宇还面试起来。
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