第150章 未来
“业务部门，这一次我们在压力下挺了过来，那是因为我们的产品足够优秀，消费者们认可，所以你们必须要牢记我们食安的立身之本是什么。不要让产品部门内出现任何的骄纵之情。”
“知道了！”
鲁剑锋和业务二部的负责人异口同声。
“李洁，安卫部是我们公司内部自我监督的保证，所有人都可以犯错，但你不能。就如同我们的承诺，公司内部的监管体系、产业链的监管体系都要公布在网络上，接受整个社会的审视，没问题吧。”
“放心吧，老板。”
李洁很喜欢食安，并不是因为她以前被开除的经历，而是她在食安中看见了自己曾经一直追寻的坚持。
“立伟，你还觉得自己的工作没有意义吗？”
笑着望向周立伟，那名一开始觉得食安工作无法实现自我价值的海龟博士。
“不会！”周立伟有些羞愧又有些激动。
“接下来你的任务很重啊。你也知道为什么我们没有办法把食安的情况传达给社会公众，因为我们没有宣传渠道。传统的媒体渠道被现有的传媒业牢牢把握着，我们很难插手。
如果这一次我们有一个社会工作参与度够高的bbs，一个点击量够大的网页，这件事没有这么艰难。之前我给你说的网络布局，其实也能起到类似的作用。
还有外卖模块、评价模块、信息公开模块都需要你带头去做了，计算机是你的领域，你只能多做点事了，行吗？”
“能行……吧。”
本来想要自信满满地答复赵安，但是一想到网络工作那么多内容，而自己只有十多名良莠不齐的手下，周立伟又觉得有些不现实，于是弱弱地补了一句：
“老板，我们部门人手不够，能不能招点人啊。”
赵安没有忙着回答，而是转头对杜峨说道：
“杜姐！”
“啊？”
杜峨如同惊弓之鸟，从座位上飞速站了起来。
赵安强忍住笑意：
“周立伟找你要人呢？你能招到吗？”
刚才犯了一个天大错误的杜峨立刻立下军令状：
“要什么人老娘都给你招来！”
整个会议室突然笑瘫在桌子上，连赵安都差一点点破功，等情绪稍微稳定一点，赵安才说道：
“之后食安可能会迎来一个高速发展的时期，各个部门的人手肯定会出现短缺，杜姐你就想方设法地去挖墙脚吧。像计算机领域，立伟比较熟悉，你让他先给你推荐人才，然后你再出马，务必招出一支精兵强将。”
“一定老板！”
“宣传部，这是一个很好的宣传时机。之前代言人的事情已经准备好了吧，立刻联系电视、汽车、报纸、电台各种广告的投放，抓住这段热点时期。”
“好的！”
……
陆陆续续对所有部门的工作进行了一个指导，刚刚经历了存亡危机，食安内部的不足缺陷在这一刻全部一览无余。
赵安自然要抓住这个机会展望与规划一下食安的未来。
当然赵安也不想让今天的会议过于沉重，在说完说有的工作规划后，赵安也准备说一些振奋人心的事情。
“我知道大家之前加班很辛苦，所以我宣布公司所有人享有十天不会过期的带薪年假！不需要任何理由！尽情去休息吧！”
员工们的欢呼，足以撼动整个大楼。
“当然，你们也不能全部集体请假，不然食安就可以直接倒闭了。同时请假的人数不要超过公司员工的五分之一，人事部下去那一个章程出来，尽可能让大家提前规划好自己的假期。”
此时整个会议室的气氛已经十分放松了，吃零食的吃零食，喝饮料的喝饮料，也有人欢呼着：
“老板放心吧！我们不会让食安垮的！我们还要吃饭呢！”
“对，我们还要吃饭！”
“没了，食安，我们去哪里吃饭啊！”
这里的“吃饭”一语双关，不仅仅是对于自身收入的看重，同时也是一份重如日月的责任感。
看着众人的喜悦，赵安心中满是感动，有这样一批员工，他还有什么不满意的呢？
赵安做了一个所有员工都意想不到的事情。
他后退一步，然后屈身90度，向所有员工致谢，不仅仅是为食安和自己，也是为了整个食品行业。
所有员工立刻做出了相同的动作，整齐向赵安鞠躬致谢，不仅仅是为了自己，也是为了整个食品行业！
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